国网泰安供电公司举办市县一体新员工入职集中培训
国网泰安供电公司
市县一体 新员工入职集中培训
新员工入职初期是泰安公司落实“334”青年人才培养工程“第一个三年”大计的起步阶段,为全面加强“金种子”青年人才培养,做好新员工入职培训工作,帮助新员工尽快转变角色、融入公司,9月7日起公司举办了为期5天的市县一体新员工入职集中培训。
2020.9.7
在确保疫情防控措施完备的前提下,
市县公司57名新员工正式报到。
RU ZHI PEI XUN
入
职
培
训
培训内容涵盖了公司发展史、企业文化等公司基本情况介绍,用工管理、薪酬福利、社保政策等员工密切关注的政策,保密管理、安全规定等各类规章制度,既有各专业优秀员工面授讲解,也有视频“空中课堂”,有效保障了新员工培养的质量和成效。
“初识电网”
六大模块授课
1
公司简介 党委办公室 刘钊
就公司的基本情况、发展史及保密工作等方面做详细讲解。国网泰安供电公司有15个职能部门,11个业务支撑和实施机构以及4个县公司组成。一直以来,公司不断强化企业内部管理,严格落实保密工作责任制,坚决消除有案不报、有案不查、查而不处、处而不严的现象。
2
企业文化 党委党建部 程祥钊
针对公司企业文化及品牌建设等方面进行详细讲解。战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题,战略上判断得准确,战略上谋划得科学,战略上赢得主动,党和人民事业就大有希望。经济社会深刻变化,困难与考验并存,公司必须与时俱进,进一步转变发展方式,不断提升发展质量。
3
安全管理 安全监察部 刘强
对公司的安全管理进行介绍,对安全事故案例进行分析,安全容不得一点马虎,要珍爱生命,时刻牢记安全意识。在安全管理方面,对反违章、安全标示、工器具、触点急救等几个方面进行详细的讲解。安全像只弓,不拉它就松;要想保安全,常把弓弦绷。
4
人力资源 党委组织部
张波
“无规矩不成方圆”,公司坚持“能者上,庸者下,劣者汰”的用工管理制度设计导向,确保企业稳定有序运转。针对岗位竞聘、组织调配及4种员工软流动的类型进行了详解的讲解。增加了新员工们对公司的认知,为下一步融入公司,做一个合格的电力人奠定了基础。
鲍明然
讲解薪酬管理相关知识,介绍薪酬基本概念、工资收入组成等相关内容,细化讲解岗位绩效工资制度以及如何提高自己的工资收入。心动不如行动,行动带来薪动,激励新员工努力拼搏奋斗。
对福利管理政策展开讲解,对国家保障体系、国网公司福利体系、福利管理政策及福利管理“十个严禁”相关内容展开学习。
王晓梅
对社保政策进行详细讲解,分别对山东电力社保种类、“四险”(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险)、“两金”(住房公积金、企业年金)、“一补充”(补充医疗保险)等几个方面进行解读。
刘子明
细说公司员工奖惩规则,强调员工奖惩要“奖惩分明、公平公正”,奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合,更好地发挥员工奖惩的激励、教育和警示作用,引导激励员工积极向上、健康发展。
5
网络安全 互联网部 彭佳
对网络安全专题培训展开讲解,通过网络与信息安全是什么、为什么、怎么做三个方面展开说明。具体分为机密性、可用性以及完整性,网络安全是国家安全的重要组成部分,个人重要信息泄露,网络入侵攻击频繁,都会危害国家和社会的信息安全。
6
专业介绍
营销部
朱向征
对公司营销专业进行简介,部门主要职责为市县供电营商环境、电力市场、电费电价、计量采集、营销线损、用电检查、供电所、扶贫等营销农电业务管理和优质服务管理等,努力争做优化供电营商环境的“挑山工”。
运维检修部
武同宝
讲解公司生产专业相关内容。公司运检系统设有运维检修部及输电运检中心、变电运维中心、变电检修中心及带电作业中心4个部门。通过对供电企业的业务特征、变电站及其二次系统简介、运检专业展望三个方面展开描述。
ZI ZHU XUE XI
自
主
学
习
观看《山东公司“讲政治、守规矩、严纪律”警示教育宣讲活动短片》、《算好六笔帐》等廉洁教育相关视频,提高了自身廉洁意识,引导新员工树立正确的职业选取观,主动预防职业风险。
初识金种子的我们,在新员工起航训练营管理人员—变电运维中心胡文乾老师带领下,分享成功经验,并观看2019金种子入职培训纪录片,鼓励新员工们努力学习拼搏。
在对泰电有了进一步的了解之后
新员工们自主学习题库
积极备战安全规范和企业文化、规章制度考试
奋勇争先,勇争第一
CAI YI ZHAN SHI
才
艺
展
示
我们才华横溢,个性张扬
舞台上亦有我们精彩的表现
让我们一起燃起来吧!
朗诵、舞蹈、吉他、钢琴、书画等等...我们或舞艺精湛,或妙笔生花,或博览群书,或文采飞扬,展示着我们不平凡的青春风采,彰显着我们砥砺前行的青春力量,谱写着我们美丽的青春篇章!
晚会总结
党建部副主任兼工会副主席鞠振对新员工们的出彩表现十分满意,希望以后“新员工才艺晚会” 活动会越办越好,打造属于我们的舞台,展现出青年新员工的活力风采。
ZONG JIE
总
结
5天的培训时间,57名泰电新鲜血液胜利会师,快速凝为一体,每个人在理论知识和技能上得到很好的启蒙和飞速地进步。同时祝愿2020年泰电萌新们在今后的工作中中再接再厉,团结一致,共创佳绩!
END
本期供稿:党委组织部(人力资源部)
本期编辑: 张钦智 刘泽楷 王增宏 张鹏返回搜狐,查看更多
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