苏州定制入职流水_被人骗去刷流水违法吗

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苏州定制入职流水_被人骗去刷流水违法吗

江苏男子追女同事4年无果转身结婚，女子大哭，网友：饭票没了 “得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。”陈奕迅这句歌词，把感情里残酷的真相说得透透的。在江苏苏州吴江一家电子厂，流水线工人阿良和女同事阿艳的事儿，就像这句歌词在现实里上演。阿良是苏北农村人，25岁经同乡介绍，到这家厂负责组装手机配件。4年前，他和同批入职的阿艳相识了。阿艳来自安徽，模样清秀，性格活泼，在车间里特别亮眼。刚进工厂，阿良就被阿艳工作时专注的样子吸引，从此开启了长达四年的追求。他每天提前半小时到厂，给阿艳带豆浆油条。周末还主动约阿艳逛街，逛街时全程自己掏钱，没让阿艳花过一分钱。3年前阿艳生日，阿良花了2900元，这差不多是他当时三分之二月薪，给阿艳送上平板电脑和品牌口红。工友都打趣他像“移动提款机”，他却笑着说：“年轻人谈恋爱，多付出点很正常。” 可阿艳对感情的态度一直模模糊糊。她会收下礼物，也让阿良送自己回宿舍，却从不和阿良单独约会。休息时，她经常接受其他男同事的邀约，甚至有次彻夜未归，回来后还让阿良帮她买早餐。阿良心里越来越失望，忍不住想：“我知道她可能没看上我，但起码得尊重我的心意吧？” 这种单向付出的疲惫，在今年初有了变化。阿良母亲多次催他结婚，于是他请假回老家相亲，昨天就已经走了。相亲对象小芳是镇上幼儿园老师，说话轻声细语。第一次见面，小芳就主动提出AA饭钱，说：“听说你干活辛苦，咱们都是实在人，别太破费。”相处三次后，阿良感受到了久违的平等和尊重，他意识到：“原来好的感情，不是单方面讨好。”于是，他决定和小芳结婚，还向车间主任递交了辞职报告。阿良要结婚的消息传来时，阿艳正在贴手机膜，听到后手指都抖了，差点贴歪。当天晚上，阿艳第一次约阿良去厂区小餐馆。得知阿良“下周结婚”，她愣住了，问：“你……你怎么不等我了？”阿良笑着回答：“我追了你四年，一直没结果，也该为自己考虑考虑了。” 阿良走后的第二天，阿艳请假躺在床上大哭。室友小李回宿舍，看到她枕边堆着十几张皱巴巴的纸巾。阿艳大哭着说：“他怎么能说走就走呢？”小李却直白地说：“没人帮你付奶茶钱了，能不急吗？” 还真是这样。据小李回忆，这三年阿艳吃穿用度全靠阿良，食堂饭卡刷阿良的余额，逛街买衣服也是阿良掏钱，她自己一分钱都没花过。阿良追女同事4年无果转身结婚，阿艳大哭的事儿在网上曝光后，网友评论分成两拨。有些网友骂阿艳：“这下没饭票了吧，你把人家的真心当提款机。”更多网友觉得阿良太不值了，月薪不到6000元的流水线上，掺杂着经济依赖的感情，怎么能长久呢？阿良的离开，是对“工具化情感”的反抗。在他和小芳的婚礼上，小芳认真记下每笔礼金，盘算着“给双方父母买养老保险”。阿良终于明白，好的感情，是两个人一起面对生活。现在，阿良在老家当电工，经常去接小芳下班。两人一起逛菜市场，挑选新鲜蔬菜。在这平凡的日子里，没有单方面的付出，只有互相体谅的温暖。远在吴江的阿艳，开始自己过日子。她学会自己充值饭卡，独自逛街。有次室友提到阿良，她沉默了好久才说：“我知道他对我好，只是没想到，这份好会有用完的一天。” 这句懊悔的话里，藏着她对感情的重新认识：当我们把别人的付出当成理所当然，其实早就弄丢了真心对我们的人。爱情不是一个人撑伞，而是两个人一起分担风雨。情感分析阿良和阿艳的故事，就像一面镜子，照出了感情里常见的问题。阿良把青春耗在“等一个答案”的执念里，阿艳则在“被偏爱”的习惯中，分不清真心和利用的界限。阿良的离开不是突然决定的，而是一次次失望积累后的清醒。当付出一直没有回应，再热的心也会凉。阿艳的眼泪里，也许有对过去的后悔：原来那些习以为常的关心，不是本来就该有的，而是一个人捧出的真心。在现实中，我们很容易在“被爱”和“索爱”里迷失。有的人像阿良，想用讨好换来一句可能的“感动”，却忘了感情不需要单方面乞讨；有的人像阿艳，把别人的付出当成安稳生活的依靠，却不知道依赖的泡沫破了，只剩下失落。这个故事告诉我们一个简单又深刻的道理：好的感情是两颗心的共鸣，是你递出雨伞时，对方也愿意张开怀抱；是你走向对方九十九步，对方也能主动迈出那一步。当阿良在老家牵起小芳的手，当阿艳开始独自走过熟悉的街道，他们都在学习同一个道理：感情里最珍贵的，不是“我能给你多少”，而是“我懂你多少”。希望我们在爱情里都能清醒，别做困在单恋里的傻瓜，也别做消耗别人真心的人。毕竟，这世上最温暖的事，是有人和你一起撑伞，而不是永远等着别人为你遮风挡雨。#动态连更挑战#[打印银行流水内容采编：何功利]

“得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。”陈奕迅这句歌词，把感情里残酷的一面说得明明白白。江苏苏州吴江一家电子厂里，流水线工人阿良和女同事阿艳的事儿，就像是这句歌词在现实中的写照。阿良家在苏北农村，25岁时经同乡介绍，到这家厂负责组装手机配件。4年前，他和同批入职的阿艳相识了。阿艳来自安徽，长得清秀，性格也活泼，在车间里特别引人注目。刚进工厂的阿良，一下子就被工作时专注的阿艳吸引，从此开始了长达四年的追求。他每天都提前半小时到厂里，给阿艳带豆浆油条。周末还主动约阿艳逛街，全程花钱，阿艳一分钱都不用出。 3年前阿艳生日，阿良花了2900元，这差不多是他当时三分之二的月薪，给阿艳买了平板电脑和品牌口红。工友们都笑他像个“移动提款机”，他却憨厚地笑着说：“年轻人谈恋爱，多付出点没啥。” 可阿艳对这份感情的态度一直模模糊糊。她会收下阿良的礼物，也让阿良送自己回宿舍，但从不和阿良单独约会。休息的时候，她还常接受其他男同事的邀约，甚至有过彻夜未归，回来后还让阿良帮她买早餐。阿良心里越来越失望，忍不住想：“我知道她可能看不上我，可至少也该尊重我的心意吧？” 阿良追了阿艳4年都没结果，这种一直单方面付出的疲惫，在今年年初有了变化。母亲多次催他结婚，于是他请假回老家相亲，昨天晚上就走了。相亲对象小芳是镇上幼儿园的老师，说话轻声细语的。第一次见面，小芳就主动提出AA制付饭钱，还说：“听说你干活辛苦，咱们都是实在人，别乱花钱。”相处了三次后，阿良感受到了久违的平等和尊重。阿良这才明白：“原来好的感情，不是只靠一方讨好。”于是，他决定和小芳结婚，还向车间主任递交了辞职报告。消息传来的时候，阿艳正在贴手机膜，听到后手指都抖了，差点贴歪。当天晚上，阿艳第一次约阿良去厂区的小餐馆。知道阿良“下周结婚”，她一下子愣住了，问：“你……你怎么不等我了？”阿良笑了笑说：“我追了你四年，一直没结果，也该为自己考虑考虑了。” 阿良走后的第二天，阿艳请假躺在床上大哭。室友小李回宿舍，看到她枕边堆着十几张皱巴巴的纸巾。阿艳大哭着说：“他怎么能说走就走呢？”小李却直接说：“没人给你付奶茶钱了，能不着急嘛？” 还真是这样。据小李回忆，这三年来阿艳吃穿用度都靠阿良，食堂饭卡刷的是阿良的余额，逛街买衣服也都是阿良掏钱，她自己一分钱都没花过。阿良追女同事4年没结果，转身结婚，女同事大哭的事儿在网上曝光后，网友们的评论分成两派。有的网友骂阿艳：“这下没饭票了吧，你把人家的真心当成提款机。” 更多网友觉得阿良太不值了：月薪不到6000元的流水线工作，掺杂着经济依赖的感情，怎么能长久呢？阿良的转身，其实是对这种“工具化情感”的反抗。在他和小芳的婚礼上，小芳认真记下每一笔礼金，还盘算着“给双方父母买养老保险”。阿良终于明白，好的感情，是两个人一起面对生活。现在，阿良在老家当电工，经常去接小芳下班。两人一起逛菜市场，挑选新鲜的蔬菜。平平淡淡的日子里，没有一方单方面的付出，只有互相体谅的温暖。而在吴江的阿艳，开始自己一个人生活。她学会了自己充值饭卡，自己逛街。有一次室友提到阿良，她沉默了好久，说：“我知道他对我好，只是没想到，这份好也有用完的一天。” 这句懊悔的话，透着她对感情有了新的认识：当我们把别人的付出当成理所当然，其实早就弄丢了真心对我们好的人。爱情不是一个人撑伞，而是两个人一起分担风雨。情感分析：阿良和阿艳的故事，就像一面镜子，照出了感情里常见的问题。阿良把青春浪费在执着地“等一个答案”上，阿艳则在“被偏爱”的习惯中，分不清真心和利用的界限。阿良离开，不是突然的决定，而是一次次失望攒起来后，终于清醒了。一直付出却没有回应，再热乎的心也会凉。阿艳的眼泪里，可能藏着对过去的后悔。原来那些习以为常的关心，不是本来就该有的，而是一个人全心全意的付出。在现实中，我们常常在“被爱”和“索爱”里迷失。有人像阿良，想用讨好换来对方可能的“感动”，却忘了感情不需要单方面的乞求；有人像阿艳，把别人的付出当成岁月安稳的依靠，却不知道当这种依赖没了，剩下的只有失落。这段故事告诉我们一个很简单却又动人的道理：好的感情，是两颗心的共鸣。是你递出雨伞时，对方也愿意拥抱你；是你走向对方九十九步，对方也能主动迈出那一步。当阿良在老家牵起小芳的手，当阿艳开始独自走过熟悉的街道，他们都在学习同一个道理：感情里最珍贵的，不是“我能给你多少”，而是“我懂你多少”。希望我们在爱情里都能清醒点：别做困在单恋里的傻瓜，也别做消耗别人真心的人。毕竟，这世上最温暖的，是有人和你一起撑伞，而不是永远等着别人为你遮风挡雨。#动态连更挑战#[打印银行流水内容采编：秦戈]

看了中美贸易战各种新闻，今天看到的一条最令人振奋：外国记者说中国将失去美国市场。工业区招工栏的LED灯管在深夜里亮得刺眼，塑料厂告示上"28块一小时现结"的招工启事被夜风吹得哗哗响。保安老张蹲在传达室门口吐烟圈："这工资能买三顿猪脚饭，去年这时候招工得排队，现在连问价的都没有。" 五公里外的商业街凌晨两点还飘着香味，三个外卖小哥蹲在便利店门口等单。黄马甲小刘刚送完夜班工人的订单："厂里上个月走了二十几个，全转行送外卖了。上个月我们站点新入职八个人，六个是厂里出来的。" 数据显示，2025年长三角制造业普工时薪涨到25元左右，但全国外卖骑手数量突破745万人，七成是兼职。苏州某电子厂人事经理透露："现在招工要包住宿、交五险，时薪低于25元根本没人理。可厂里利润薄，去年毛利率才3.8%。" 更让人意外的是，深圳龙华区有家模具厂把车间改成了外卖骑手休息站。老板老周苦笑："二十台数控机床闲着，不如收五块钱让骑手充电喝水。上个月光卖泡面就赚了三千块。" 经济学家分析，年轻人宁愿跑单也不进厂，背后是制造业转型阵痛。2025年制造业高技能人才缺口达3000万，但流水线岗位吸引力持续下降。广州某职校教师说："数控专业今年毕业三十人，二十八个去做了快递站长。" 夜班保安老张望着空荡荡的招工栏嘟囔："现在年轻人手机里装着全世界，谁还愿意守机床？"话音未落，三辆外卖电动车又载着宵夜冲进工业区，车头手机架上的接单提示音此起彼伏响成一片。[打印银行流水内容采编：何功利]

🔧 流水线上的螺丝人生 🎓 大学毕业后，我踏入了富士康的流水线，开始了打螺丝的生涯。为什么选择这条路？🤔 1️⃣ 为了攒钱，准备三个月内搞点钱，出去玩一趟，剩下的钱够回苏州租房子。 2️⃣ 入职离职时间灵活，可自主决定。 3️⃣ 工资透明化，每月5K+，且住宿110元/月（包水电，八人宿舍勉强可以接受），支出少，可攒钱。 4️⃣ 已经体验过客服了，干脆再进个厂做流水线，体验一下不动脑的工作。 5️⃣ 成都没有我们想去的食品厂，只有电子厂。 🔧 打螺丝的经历： 1️⃣ 从面试开始就体现出了流水线作业模式（报名+面试+体检）一条龙流水线操作，一批又一批。 2️⃣ 工作内容：简单易学，手不能停，不用动脑。 3️⃣ 产线里面几乎是领班（上级领导）一言堂（逐级递推都差不多，在下级面前是玉帝，在上级面前是孙子），工作分配、犯错处罚等几乎都是随心情（个人喜好或亲疏远近），遵守规则方面同理。 4️⃣ 部分正式工（合同工）看不起派遣工（临时工）。 5️⃣ 部分男性只要看到女性都想撩一撩（不论双方是否单身），请喝水请吃饭都是口头禅（一定要果断拒绝🙅），一部分是想找对象，一部分是撩S，一部分是想约P。肢体接触和偶尔调戏是常有的事（一定要在一开始就严肃拒绝🙅🙅🙅）。 6️⃣ 被异性跟踪、被领导性骚扰、言语黄色暴力+动手动脚、被同性领导穿小鞋+冷眼旁观他人骚扰。 7️⃣ 背锅+写检讨。 8️⃣ 遇到了不错的室友。 📚 经验总结： 1️⃣ 厂里五花八门什么样的人都有，能不进厂就不要进（尤其是女孩子）。 2️⃣ 不要在厂里找对象谈恋爱。 3️⃣ 遇到什么样的领导和同事几乎纯靠运气。 4️⃣ 上面有关系，啥事都好办，关系够硬，你是老大。 5️⃣ 还是有一部分不错的人的。 6️⃣ 厂里有专门的部门应对不公平事件及职场骚扰，如果遇到可以去投诉举报。 7️⃣ 多读书+见世面，真的很重要，无关学历，无关环境。 8️⃣ 时间到了，我要跑路了，此种经历，体验一次就够了。[打印银行流水内容采编：何功利]

薪级工资计算全解析｜职场人必看攻略作为深耕薪酬模块的财务从业者，今天用独创的「业务数据双维度分析法」带大家拆解薪级工资的底层逻辑。这套方法论已帮助上百位职场人精准测算收入结构，收藏这篇保姆级教程，让你秒懂薪级计算法则。 ▍薪级工资的三大构成维度 1. 原始坐标系：学历定锚点应届毕业生以学历为基准线，形成初始薪级格局 • 初中→1级 | 高中/中专→2级 • 专科→5级 | 本科→7级 • 双学位→9级 | 硕士→11级 | 博士→14级注：学历认证存在窗口期，硕士未获学位者降档至9级 2. 动态调整轴：工龄作增量每满1年考核合格可叠加1级，「等比数列模式」决定增幅效率。试算模型举例： • 案例1：2020届本科生初始薪级7级 + 5年工龄 → 2025年达12级 • 案例2：2015年入职私企→2020年考入事业单位前工龄5年×折算率0.5 + 初始7级 + 现工龄5年=14.5级（按14级计算） ★ 关键参数：工龄折算系数存在区域差（例如苏州台资制造企业按0.7折算，郑州民营企业按0.6计） 3. 结构差异带：岗位划边界专业技术人员/管理人员：65级薪级体系工勤人员：40级封顶结构 ▍四步实操计算法 Step1：建立原始数据池 ✓ 学历证书编号及获取时间 ✓ 人事档案记录的首次参保时间 ✓ 跨单位工龄证明文件 Step2：套改动态模型应届生公式=初始薪级 +（当前年份转正年份）社招人员公式=前工龄×折算系数 + 初始薪级 + 现工龄 ★ 实操工具：使用Excel公式=TEXT(DATEDIF(入职日期,TODAY(),"Y"),"0年")&TEXT(DATEDIF(入职日期,TODAY(),"YM"),"0个月")实现工龄自动计算，结合IFERROR函数规避空值报错 Step3：校准异常波动值 • 年度考核不合格扣除当年度级差 • 产假/病假超6个月暂缓升级 • 跨岗位类别转编可能触发薪级重置 Step4：验证政策适配度 2025年新规重点关注： ① 义务教育教师单独划档提升3-5级基数 ② 工龄满30年增设阶梯式增长因子 ③ 长三角地区试行职称与薪级解绑机制 ▍三大易错场景预警误区1：学历升级自动提档 ▸ 真相：在职读研/读博不改变初始锚点值案例：2018年本科入职定7级→2023年取得在职硕士，薪级仍按7+5=12级计算误区2：工龄连续性认定偏差 ▸ 注意点：企业社保断缴超3个月需重新核算连续工龄补救方案：按以下顺序准备佐证材料： ① 劳动合同原件及续签记录 ② 社保参保证明（需含单位代缴明细） ③ 企业工商信息变更备案表 ④ 连续12个月的工资银行流水 ⑤ 原单位离职证明（需注明用工起止时间）误区3：跨区域折算系数误用 ▸ 典型问题：将北京1:1折算标准直接套用至二线城市解决方案：查询《全国区域工龄折算系数对照表》 ▍财务视角的校验工具推荐使用「薪级核算双屏校验法」：左屏列示《事业单位基本工资标准表》右屏创建动态计算模板（需包含工龄自动纠偏函数）重点核对： ✓ 套改年限=实际工龄+全日制学历年限 ✓ 扣除项包含年度考核异常记录建议每季度登陆人社部薪酬查询系统进行数据校准，特别关注薪级档位微调公告。这套方法论的精髓在于将离散数据转化为可视化增长曲线，帮助职场人预判3-5年内薪酬爬坡轨迹。薪级计算本质是职业生涯的数学投影，准确掌握每个参数背后的管理逻辑，才能将人力资本转化为可量化的价值坐标。建议将本文作为动态工具手册，伴随职业发展阶段反复调用验证。[打印银行流水内容采编：何功利]

关税大战之下，双方都得承受压力。美国icon是物价压力，中国是就业压力。东莞电子厂车间里，工人们最近总盯着手机查工资到账短信。一家工厂负责人说，美国订单少了三成，两成工人转成临时工，工资从每月6000元降到4000元。做手机零件的流水线上，临时工小陈每天多干两小时才能拿到以前的基本工资。深圳人才市场门口，招工广告分成了两排。左边写着“急招芯片工程师，月薪2万起”，右边贴着“招临时包装工，日结150元”。中介老张说，上个月来问临时工岗位的人多了四成，都是被外贸厂裁掉的。苏州工业园里，一家纺织厂把缝纫机icon换成了机器人。车间主任老李指着一排机器说，30%的缝纫工岗位没了，但新招了十几个会修机器的大学生。厂门口公告栏里，裁员名单和培训通知贴在一起，有人用红笔在“数据分析师培训班”下面画了圈。成都的汽车厂倒是热闹。新能源车生产线扩招了500人，26岁的小王从广东回来应聘，他说老家电子厂订单不稳定，不如学新技术靠谱。厂里食堂贴着标语：“熟练装配工奖励8000元入职红包”，招工负责人说现在最缺会装电池的技工。政策工具箱里掏出了新办法。在长三角打工的河南人老刘发现，失业后能在外地接着交社保了。上海icon推出了“技能银行”，他在电子厂学的质检技术被换算成30个学分，够报名中级技工考试。不过他也嘀咕：“考证要三个月，这三个月的房贷怎么办？”[打印银行流水内容采编：何功利]

机器人抢饭碗反砸老板脚？统计局最新数据惊掉下巴！2023年自动化生产线覆盖率飙到47%，社会消费品零售总额增速却连续6个月低于预期。当东莞某电子厂老板看着空荡荡的车间沾沾自喜时，隔壁商场的售货员正为零成交业绩急得团团转——这出"机器换人"的荒诞剧，正在揭开中国制造业转型的深层矛盾。最魔幻的是就业市场的"冰火两重天"。苏州某机器人公司开出30万年薪招不到技术工人，而昆山电子厂的流水线工人却在为每月5000元的工资发愁。这种"结构性失业"就像被按了快进键：2024年制造业机器人密度突破470台/万人，相当于每20个工人就有一个被机器取代。更扎心的是，这些下岗工人平均年龄42岁，75%只有初中文化，要转行搞人工智能简直比登天还难。不过转机正在显现。国家甩出2800亿职业教育专项资金，在全国铺开"新技能充电站"。湖北仙桃的纺织女工经过3个月培训，转身成了智能仓储管理员，工资从4000涨到8000；深圳保安通过政府补贴的AI运维课程，成功入职大疆做设备调试。最绝的是江苏某服装厂，把旧缝纫机改造成工业机器人维保中心，60%的老员工转型成"机器人医生"，月薪直接翻番。现在问题来了：当机器人抢了人类的饭碗，是该继续拥抱技术革命，还是要为被淘汰者托底？如果机器换人导致消费市场萎缩，这场自动化革命还有意义吗？评论区聊聊你的看法。 #热点大家聊# 参考来源：经济日报2024年1月深度报道、人社部2025年2月就业白皮书。[打印银行流水内容采编：何功利]

微软WLB初体验💻苏州宝藏周末🌆 家人们谁懂啊！作为刚入职一周的微软程序媛，本以为会忙得不可开交，结果组里氛围超棒，上班时间弹性，地点还灵活！每天像打游击战一样，座位owner任务按时保质保量交付，这工作效率简直了！明明才工作没多久，感觉都快下班了，是不是只看到了wlb光鲜亮丽的外表呀？不过话说回来，想要wlb自律和能力也同样重要哦，缺一不可！周末当然也不能错过苏州这个宝藏城市啦！去了虎丘山塘街观前街，每一处都让人流连忘返。虎丘的山塘街夜景美到窒息，观前街的小吃也是绝了，边逛边吃超满足！苏州真的还有好多值得探索的地方，感觉一周根本玩不够呀！有没有同样在互联网大厂打拼的小伙伴呀？快来分享下你们的工作体验和周末游吧！咱们一起聊聊怎么平衡工作和生活，一起探索更多宝藏城市呀！[打印银行流水内容采编：秦戈]

此前，苏州的张某应聘某公司质量工程师时，在简历中虚称自己是本科学历并通过面试。公司向其发送的聘书中明确，张某提供的信息必须真实准确，张某也表示同意。然而次日，公司核实发现张某提供虚假本科学历证书，于是终止了她的入职流程。张某认为双方劳动关系已成立，起诉要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。庭审中，她承认自己实际是大专学历，因觉得文凭限制发展才购买假证，坚称自身能力能胜任岗位。法院审理指出，张某提供虚假学历证书，违反双方约定、有悖诚实信用原则，而且，双方并未建立劳动关系，公司无需支付赔偿金等费用。最终，法院驳回张某全部诉讼请求。 #女子假文凭入职被发现后起诉索赔#[打印银行流水内容采编：秦戈]

说上海人口少了23万，现在上海有几个挺明显的变化： 1、租房变得老难了，好多房子空了好几个月才勉强租得出去。搁以前，房子往那一挂，当天就能租掉。 2、菜市场里空着的菜摊越来越多了，这说明买菜的人少了。 3、现在去上海景点逛，几乎看不到啥年轻人了，全都是家长带着孩子玩儿。 4、工作机会也少了好多，我有个朋友在上海找了半年多的工作，面试邀请没几个，面试完了也没下文。最后实在没办法，跑苏州面试了几家，这才入职了。从这些情况看，上海就像是从一个生龙活虎的小伙子，变成了个快退休的老大爷了。[打印银行流水内容采编：徐小强]

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