为什么应聘公司要银行流水_工资流水做假会查出来吗

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为什么应聘公司要银行流水

背调提供流水成常态这是我今天早上去面试的一家公司，发起面试邀约的时候就备注了面试通过后要提供工资银行流水，在家里躺着也是躺着，我就去面了。属于比较典型的电商公司，小而乱。首先是让我填了应聘登记表，还有一些问答题目；然后是人事一面，负责人二面，总经理三面（你们绝对想不到三面面的是什么）。目前感觉都挺中意我的，我是没有很大的意向接这个offer，因为一进公司就很闷，整套面试流程也不太舒服。具体的等人事通知了我，我再把细节放上来跟大家分享。贴上这张图，也是因为上一篇笔记爆了，大家对背调和提供工资流水都挺有共鸣的。评论区蛮多人说大企业才会背调，但其实像这样子的小公司现在也比较高傲，整个的大环境就是企业事儿特别多。

杭州劳动仲裁指南：如何填写仲裁申请？ 📝 填写指南：请求事项：按类别详细填写（例如：欠薪、加班费、赔偿金等），每个类别需注明具体金额和计算方法，详见图一。事实与理由：简要描述劳动关系及持续时间，然后说明赔偿金额及支持理由（如法律依据、社会平均工资标准、个人特殊情况如怀孕等），详见图一。证据清单：按证明事项分类，包括基础材料如劳动合同、银行流水、工资条（特别注意，工资条是必备材料！很多公司会把加班费说成绩效或报销），员工工作平台截图、聊天记录、个人特殊情况证明等，详见图二。 📢 注意事项：提交资料时发现公司所属行业与实际不符，可能导致公司超范围经营。建议应聘前提前查看公司资料，确保信息准确。 🗣️ 吐槽时间：今天去提交资料时，才发现公司的所属行业并不是“信息传输、软件和信息技术”，这让我意识到公司可能一直在超范围经营。所以在应聘前，大家一定要提前查查公司的资料，这样才能更靠谱。 🏢 杭州劳动仲裁相关话题： #杭州劳动仲裁 #杭州劳动纠纷 #劳动仲裁证据收集

📈 关联交易的影响与核查 🤔 什么是关联交易？关联交易是指公司与其关联人之间发生的资源或义务转移的法律行为。这些交易通常涉及公司与其关联人，如同一控制人或同一董监高控制的法人。 🔍 为什么要关注关联交易？关联交易可能存在操纵空间，影响公司的财务状况和经营发展。例如，上市公司可能通过关联交易输送利益，从而影响投资者的决策。 🤝 什么是关联方？关联方分为关联自然人和关联法人。关联自然人包括持有公司5%以上股份的股东、公司董监高及其家属等。关联法人则包括公司的实际控制公司、控制的其他公司等。 🔍 如何核查关联交易？投行尽调时，会找出IPO公司的所有关联方，并通过银行流水和大额交易来核查关联交易。这有助于发现潜在的利益输送和财务操纵行为。

深圳财务求职第九次面试复盘：资金会计岗位应聘岗位：资金会计（出纳）自我介绍：（见主页上篇求职复盘或p2）注意避重就轻，学会锦上添花。会计主管面试： 1⃣️讲讲你之前的工作内容。 ✨答：之前在大型国企做出纳，主要负责现金及银行存款的收支汇总和登记分析。包括日记账，每日盘点库存现金，做到日清月结；还有月度的银行对账单，银行流水，银行余额调节表，及时和会计对账，做到账实相符。除此之外还有收到和支出款项的相关处理，还有对支票和银行U盾的管理，周报和月度总结以及季度的财报我都有接触，大型国企很完善的制度造就了我一丝不苟、尽职尽责的工作态度。（适当美化） 2⃣️如果你和领导去出差，领导临时决定要购买一些办公用品，你会怎么处理？ ✨答：不会。财务有很严格的流程要求，会计的账务处理完毕，相关流程走完，才可以进行相应的款项支出。我也不会去垫付，因为会计基本的职业素养之一是严守法纪，坚持原则，我会坚决抵制违法法律法规的行为，做好核算和监督职能。 3⃣️个税申报起征点是多少？有哪些扣除项目呢？ ✨答：起征点是5000。扣除项目包括继续教育、子女教育、住房租金、赡养老人等。 4⃣️银行余额调节表的勾稽关系？ ✨答：企业账面余额➕银行已收企业未收➖银行已付企业未付🟰银行对账单余额➕企业已收银行未收➖企业已付银行未付。 5⃣️有什么样的职业规划？ ✨答：我的规划是一年内熟悉公司的业务及管理，在两到三年内根据自己能力的提升和擅长的领域与公司的需求相结合来制定自己的发展规划（强调尊重公司的安排和调动），三至五年内在自己能力的辅佐下到会计主管的位置。 6⃣️对我们公司有了解吗？ ✨答：了解到贵公司是一个以提高人们生活质量为目标的的服务性行业，我很看好这个行业的发展，当然也十分看好贵司的水平和影响力，但是具体的还希望您再讲讲。（面试之前做简单的功课，把问题抛给面试官） 7⃣️还有什么要问的吗？ ✨答：💕同岗位设置有几人？ 💕该岗位对接的领导是什么职位？ 💕该面试岗位是因为员工离职空缺还是业务拓展需要？ 💕该岗位的发展路径？ 💕五险一金，薪资待遇，节假日福利等等… 好啦说完这HR就会说来吧！就你了！我现在给你发offer！致力于让每个离职的人都有挑选的余地～祝愿大家都能入职喜欢的公司哦

代账公司为何从不主动要资料？今天接手了一个从其他代账公司转过来的账目，客户反映原来那家代账公司从未主动向他索要过做账资料，这让他感到不安，因此在合作一年到期后决定不再续费。拿到账本后，我们发现原来那家代账公司根本不做银行流水，所有的记录都是用现金直接做平。销售收入也有几个月报错了需要更改申报，个税申报从未询问法人，工资随意申报。记账凭证后面没有任何原始凭证，客户无法通过科目余额、明细账查询应收应付（因为发生就直接用现金做平了）。我们花了整整一个下午的时间，两个人重新补录了去年的银行往来，并对之前的往来进行了调整。这样客户可以根据科目余额及明细账确认有多少应收应付。一分钱一分货，市面上充斥着很多低价代账服务。为什么价格低？因为他们一个会计要维护150家甚至200多家客户，资料怎么会找你要呢？因为会增加沟通的时间成本，降低他们人均可以维护的客户数。他们只在乎能否在5分钟内迅速完成你的账务。

🤔如何识别靠谱律师？最近有不少朋友问我，为什么有些“律师”收费特别低？为什么有些“律师”在调取银行流水时总是推三阻四？今天就来给大家科普一下，法律服务机构之间的区别。首先，法律咨询公司、法律服务所和律师事务所是三种不同的法律服务主体。法律咨询公司的工作人员并不是律师，法律服务所的法律服务工作者也不是律师。只有持有律师执业证的人才是真正的律师，而且律师不能在法律咨询公司兼职。其次，只有律师才有资格持调查令调取案件相关证据。所以，找律师时一定要认准持有律师执业证的律师！希望这些信息能帮助大家更好地识别靠谱的律师，避免遇到一些不必要的麻烦。📚💼

💼求职时，HR要求提供银行流水，该给吗？ 🤔在求职过程中，很多HR会要求提供银行流水，这到底是为什么呢？其实，主要有两个目的：一是核实你是否有虚报薪资的情况，二是作为定薪的参考。但银行流水属于个人隐私，不提供又怕影响offer。以下是一些建议： 📝发offer前要银行流水 1️⃣ 确定你是否虚报薪资：如果你真实薪资和报的差别不大，几百一千的问题不大，可以说平时的福利或团队奖励综合下来。但如果你报差5、6千就太离谱了。 ❌很多人觉得跳槽涨薪是建立在你上家公司的薪资基础之上，如薪资8k那我想要15k，我不虚报怕HR觉得我要价离谱。但你的薪资是多少跟你上家的薪资关系不是很大，真正决定你薪资的是面试的综合表现。 ✅如果你不想给的话可以说：因为现在还不是属于确定offer的阶段，我可以给您提供盖有公章的薪资证明可以吗？薪资流水确实是属于比较隐私的内容，还希望您能谅解。若日后有幸入职贵司，我会按照贵司要求提供银行流水，这个是没问题的。 ⚠️如果对方不同意，非要你提供流水，那要你权衡了。如果是特别理想的公司，可以给对方提供带有水印的图片，记得把水印给打上，仅限于某某公司用于对本人薪资调查用途。 📝面试时虚报工资如果你面试的时候真的虚报工资，而且还是特别离谱，差个几千这种，有人会建议你去做假流水。但除非你有这个本事打点好一切，不然被查到造假必定永远拉黑，取消你的offer。如果是入职后被查出来的，可以直接开除。建议你不要造假。 ✅可以主动说因为当时面试太紧张在报薪酬的时候报的综合薪酬，因为公司有其他的福利是以非转账形式发放的，自己当时说错了，非常抱歉。 📝公司bs问题如果是公司bs，银行流水上没有体现出来你真正的薪酬，差别非常大。可以提供你领导或者公司HR的电话给对方证明你的薪资属实。保留好任何的书面证据，可以引导HR说出你的其他薪资发放途径。 ⚠️拿到offer后要求提供薪资流水如果你确定要去这家公司的，建议你还是提供一下。如果还是想挣扎一下可以说提供薪资证明，但如果没有一个好的理由拒绝提供会让HR觉得你不配合。记得提供流水的时候也要打一下水印哟。

入职后才发现，原来公司要这个！家人们，谁能懂啊！好不容易入职成功，结果公司居然要交流水，当时真的慌了一下😰。不过还好，现在00后的小伙伴们有超绝的办法，今天就来给大家分享分享～ 📌【流水这样录】先点 [具体操作 1]，再点 [具体操作 2]，然后就能保存啦，真的简单！按照这个步骤，搞定流水问题，不用担心出错～ 📌【背调普及】以前背景调查主要针对高管、管理职位，现在居然普及到很多普通职位了！所以大家都很关心怎么应对背调，这真的是每个打工人都要了解的职场生存技能。 📌【简历与背调】写简历的时候，要是不小心编了，面对背调心里肯定慌慌的。别担心，虽然困难有，但办法也不少～只要掌握正确方法，就能巧妙应对。 💡💡💡[斜眼R]、[斜眼R][斜眼R][斜眼R] #银行流水 #个税app #薪资流水 #社保缴纳证明 #背调 #签证流水 #get职场新知识 #职场那些事 #求职

离职时这5个证明不带走，麻烦多多！有些朋友在离职时，对办理离职手续的一些注意事项不太清楚。今天这篇文章就给大家分享一下：离职时一定要带走哪些证明，避免不必要的麻烦。不清楚的小伙伴们一定要看哦！离职证明 📜 无论是主动辞职还是被裁员，离职证明是必须要让公司开具的！没有这份文件，你在社保中心办理业务时会遇到很多麻烦。新公司入职时也需要离职证明，以规避用工风险。注意，离职证明上要有红章，包含员工的基本信息、单位名称、离职时间及原因，不能有任何不利于劳动者的信息。解除劳动合同证明 📄 如果你离职后想要领取失业金过渡一段时间，记得让公司给你出具解除劳动合同证明，这样才能进行失业登记。离职证明主要用于第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上需要双方保密，不能提供给第三方。工资证明 💰 中大型公司对求职者进行入职背调时，经常会要求薪资证明和银行流水证明真实性。因此，建议当天开好。有些岗位的薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种情况，也要让HR给你出具相应的证明材料。工作交接 📋 离职时，所有与本人挂钩的账号都需要进行解绑、注销。记得清理聊天记录及相关文件，个人账号登录的软件也要从公司电脑退出。各项工作进展要及时交接清楚，如果有离职交接清单，记得拍照等方式进行备份。社保及公积金处理 🏦 社保：通常每月15号后离职的员工，公司有义务缴纳员工当月的社保。如果你不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。断缴社保会影响医保报销、积分落户、当地买房等。公积金：想要提取公积金，只需要符合公积金提取条件即可随时提取，以后也可以继续缴存，不会作废。如果你需要申请公积金贷款，那么需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意。希望这些小贴士能帮到大家，避免在离职时遇到不必要的麻烦！

背调真相，求职谎言藏不住🔍 背景调查是求职过程中不可或缺的一环，主要目的是核实候选人的信息和经历，以规避潜在的风险。对于应届生来说，背调通常集中在学历的验证上，通过学信网可以轻松查到学历信息，有些公司可能还需要盖章的成绩单来核实成绩。如果候选人有过实习或正式工作经验，背调时会联系前雇主的直接领导和HR作为证明人。有些候选人为了掩盖简历中的不实信息，可能会把朋友写成证明人，以为可以瞒天过海。然而，这种做法是不可取的。首先，公司会通过各种方法核实证明人的身份。其次，证明人可能会被问到很多细节问题，如果没有真实经历过，很容易答错或露馅。如果是薪资方面的问题，拉取银行流水和社保缴纳记录就可以直接看出是否有造假行为。另外，不要以为入职后就万事大吉。有些候选人在入职后被查出有造假行为，公司可以直接解雇且无需支付任何赔偿。因此，在求职过程中，造假行为是不可取的，不要心存侥幸，以免毁了自己的求职之路。